Als EU-/EFTA-Staatsangehörige hast du dank des Abkommens über die Personenfreizügigkeit einen erleichterten Zugang zum Schweizer Arbeitsmarkt.
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Damit Ihre Abonnements von Zeitungen und Zeitschriften nicht so leicht auf der Streichliste landen.
printplus mobile unterstützt Mitarbeiter im Aussendienst.
Als EU-/EFTA-Staatsangehörige hast du dank des Abkommens über die Personenfreizügigkeit einen erleichterten Zugang zum Schweizer Arbeitsmarkt.
Viele unserer Mitarbeitenden aus EU-/EFTA-Staaten arbeiten erfolgreich als Grenzgänger mit Wohnsitz in Österreich oder Deutschland. Grundsätzlich kannst du in einem EU-/EFTA-Staat wohnen und in der ganzen Schweiz arbeiten, sofern du mindestens einmal pro Woche an deinen ausländischen Hauptwohnsitz zurückkehrst.
Auch ein Wohnsitz in der Schweiz ist möglich: Wenn du dauerhaft hier arbeiten und wohnen möchtest, erhältst du je nach Dauer deines Arbeitsvertrags eine entsprechende Aufenthaltsbewilligung.
Wir schätzen Vielfalt und heissen Bewerberinnen und Bewerber aus der EU/EFTA herzlich willkommen. Gerne unterstützen wir dich bei den notwendigen Schritten für deinen Start bei uns.
Beratung: Bei Fragen zur Arbeitsaufnahme oder zu notwendigen Bewilligungen stehen wir dir gerne mit Informationen und Unterstützung zur Seite.
Flexible Wohnortwahl: Je nach persönlicher Situation kannst du in der Schweiz oder im EU/EFTA-Ausland wohnen.
Vielfältige Teams: Bei uns arbeiten Menschen aus verschiedenen Ländern und mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir schätzen diese Vielfalt und die unterschiedlichen Perspektiven, die unser Team bereichern.
Du hast Fragen? Kontaktiere uns gerne – wir helfen dir weiter.